Subespecialidad Médica en Neonatología
¿Por qué Subespecialidad Médica en Neonatología en la UCM?
- DedicaciónCompleta
- Cupos4
- Impartido desde2023
- Tipo de programaProfesional
- ModalidadPresencial
- Duración2 años
- Jefe del programaDra. María José Suárez González – mjgonzalez@ucm.cl
- Área de conocimientoMedicina
- Nombre del programaSubespecialidad Médica Neonatología
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Postulaciones, Fechas y Aranceles
| Postulaciones, fechas y horarios | |
|---|---|
| Fecha de postulaciones | Según disposiciones del Ministerio de Salud. |
| Inicio de clases | Mes de octubre. |
| Horarios | 50 horas semanales más turnos |
| Información y envío de antecedentes | Secretaria Paula Toledo Flores / ptoledo@ucm.cl 56 71 2986220 |
Perfil de Egreso
Subespecialidad Médica en Neonatología
El/la egresado/a subespecialista de Neonatología de la UCM será un/a profesional de la salud competente, con un sólido enfoque bio-psicosocial que se desempeñará en centros asistenciales tanto públicos como privados, a nivel intra y extrahospitalario utilizando los recursos humanos, materiales y financieros de manera eficaz y eficiente con el fin de desarrollar un oportuno plan de diagnóstico y tratamiento de las patologías que aquejan a los recién nacidos y referir oportuna y adecuadamente a aquellos de mayor complejidad, privilegiando la calidad y seguridad en la atención de los neonatos.
Su formación le permitirá desarrollar una visión coherente, integral y respetuosa del ser humano. Deberá ser capaz de entablar una adecuada relación médico paciente, con el adulto responsable del recién nacido considerando los aspectos sociales, religiosos y éticos especialmente relacionados al recién nacido crítico.
Además, debe ser capaz de llevar a cabo procedimientos con destrezas propias de la especialidad a partir de los planes establecidos.
Al finalizar su periodo de formación deberá continuar su perfeccionamiento a través del autoestudio y de la educación continua. En su desarrollo laboral nuestro egresado/a interactuará eficazmente y promoverá el trabajo en equipos inter y multidisciplinarios, asumiendo un liderazgo positivo y participativo cuando las situaciones lo requieran, favoreciendo un ambiente laboral armónico para el adecuado funcionamiento de la unidad donde se desempeñe y siempre contribuyendo al desarrollo del conocimiento científico.