Plan de Desarrollo Estratégico
“Buscamos que la construcción del Plan de Desarrollo Estratégico Institucional 2024-2028 sea profundamente participativa, que recoja lo que se ha construido y las demandas y anhelos de la Comunidad Universitaria. Sabemos que no es un ejercicio fácil, que debe ser cuidadoso, pero que es muy necesario, por lo que la contribución de cada uno de los miembros de nuestra Universidad será la que legitime este proceso, le dará fuerza y constituirá el fundamento de un proyecto universitario inspirado en los valores del evangelio.”
¿Qué es el Plan de desarrollo estratégico?
El Plan de Desarrollo Estratégico es el principal instrumento de gestión de la Universidad, es la carta de navegación que operacionaliza los propósitos, misión y visión, acorde con el Proyecto Educativo Institucional (instrumento que plasma los sueños y fundamentos de la identidad de la UCM). Este instrumento se construye a partir de aspectos metodológicos necesarios para mantener la representatividad, prospectividad y calidad técnica.
El PDE recoge antecedentes tales como, la ley de educación superior en Chile, ley de aseguramiento de la calidad de educación superior, información del contexto nacional e internacional, antecedentes de benchmarking del sistema de educación superior chileno, documento de búsqueda del Rector y sus objetivos, los planes de mejora producto de la acreditación institucional, de carreras y programas de postgrado, teniendo como objetivo principal el de definir en conjunto con la participación de la comunidad universitaria los lineamientos estratégicos, las priorizaciones y énfasis que permitan un desarrollo sostenido de la Universidad.
Estos procesos de planificación estratégica se han desarrollado desde 1994 en la UCM, realizándolo cada cinco años incorporando la reflexión y participación de toda la comunidad universitaria interna y externa. Esto ha acumulado experiencia y aprendizaje que ha permito consolidar un modelo de gestión estratégico que involucra a la Institución, en sus distintos niveles de gestión. Se evalúa periódicamente y es responsabilidad del Rector y de toda la comunidad universitaria, pudiendo realizar ajustes según el contexto en el que se desarrolla.
Conceptos clave
A partir del lanzamiento del proceso de co-construcción del Plan de Desarrollo Estratégico Institucional 2024-2028 realizado con la comunidad universitaria, se obtuvo varios conceptos en la reflexión generada a partir de las actividades que se realizaron, generando la nube de palabras que se muestra en la siguiente figura.
La agrupación de estos conceptos está realizada a través de la herramienta Atlas.ti, destacando con un mayor tamaño aquellas palabras que se mencionaron con mayor frecuencia durante la reflexión.
Etapas del proceso
El proceso de co-construcción del Plan de Desarrollo Estratégico 2024-2028 consta de 5 etapas, las cuales se desarrollan desde mayo hasta diciembre de 2023, para luego trabajar con toda la Comunidad Universitaria en el compromiso y ejecución de los desafíos que nos propondremos a realizar.
La figura ilustra cada una de las etapas y aquellos aspectos relevantes que se trabajarán en cada una de ellas, obteniendo finalmente el instrumento que será la carta de navegación para los próximos cinco años de la Institución.