Centro Integral de Innovación Social

Problemáticas 

• Agua para riego.  
• Agua para consumo básico.  
• Desconocimiento y falta de regularización de derechos de agua.  
• Saneamiento de aguas servidas.
• Uso eficiente del agua. 

Necesidades

• Asistencia técnica y legal en títulos e inscripciones de derechos de agua en predios rurales, para la regularización de usuarios y propietarios. 
• Apoyo técnico en estudios de factibilidad de servicios de agua en loteos para asegurar acceso a agua potable y contribuir a un mayor ordenamiento territorial. 
• Habilitar diseños de telemetría para programación de riego y uso comunitario del recurso hídrico entre pequeños regantes y usuarios de APR. 
• Habilitar información, bases de datos o plataformas en línea y en tiempo real para conocer caudales, programación y proyección de niveles de agua. 
• Promoción de capacitación y educación a regantes en el uso racional y sostenible de agua para riego y en sistemas modernizados de riego. 
• Generar instancias de mediación conflictos entre regantes, por el uso del agua. 

Problemáticas

• Envejecimiento y multimorbilidad de la población.  
• Salud mental en población vulnerable (Adultos mayores, población infanto-juvenil, mujeres cuidadoras).

Necesidades

• Operativos de salud preventiva y control en zonas que ayuden a descomprimir la falta de atención continua y acceso en sectores rurales y urbanos (Por ejemplo: podología, atención dental, acompañamiento en salud mental y atención psicológica, detección temprana de patologías y adherencia a tratamientos clínicos y farmacológicos). 
•  Promoción y difusión de hábitos de vida saludable en niños, niñas y adolescente, desde actividad física y alimentación adecuada. 
• Promoción y difusión de dispositivos y plataformas públicas de atención de salud en la población, tales como, Salud Responde, 4141 Salud Mental. 
• Promoción de espacios e instancias de participación ciudadana para difusión de política pública en salud y recibir retroalimentación de aquellos servicios que no están funcionando. 
• Integración de información en el ámbito de salud de niños, niñas y adolescentes escolares.  

Problemáticas

• Empleo estacional, alta informalidad.  
• Salarios bajos. 
• Asimetrías territoriales (diferencias entre Maule norte y sur).
• Desacople formativo-productivo (fuga de talentos) Brechas de género.

Necesidades

• Capacitación en oficios a población dedicada a trabajo de estacionalidad agrícola para generar nuevas opciones laborales.  
• Certificación a trabajadores/as que se desempeñan en oficios técnicos (electricidad, gasfitería, etc.).
• Formación en legislación, normativa internacional y nacional laboral en dirigencias y equipos sindicales.  
• Talleres y capacitaciones en liderazgo, convivencia, mediación de conflictos y habilidades socioemocionales y relacionales orientado a trabajadores(as).  

Problemáticas

• Asimetrías entre la educación urbana y rural en aspectos digitales.  
• Asimetrías en la conectividad de territorios urbanos y rurales.  
• Migración irregular aumenta brechas.  
• Condiciones desfavorables de docentes (sobrecarga, aumento de neurodivergencias en el aula).
• Alfabetización digital de Adultos mayores y habitantes rurales.

Necesidades

• Alfabetización y capacitación funcional en el uso de TIC’s y tecnologías informáticas, como de plataformas y servicios digitalizados para la realización de trámites básicos (elaboración de CV, generación de Clave única, pago de impuestos, apertura de empresas, inicio de actividades en Servicio de Impuestos Internos, uso y manejo del internet, ciberseguridad), especialmente en adultos(as) mayores, mujeres en zonas rurales y emprendedores(as). 
• Apoyo y orientación en la oferta pública y privada disponible en plataformas digitales, relacionado a beneficios sociales, económicos, culturales, oportunidades, formulación de proyectos, enfocado a dirigencias comunitarias y sociedad civil. 

Problemáticas

• Desarticulación entre instituciones públicas.  
• Crisis de Planificación.  
• Equipos municipales y gremios poco capacitados.

Necesidades

• Implementación de mesas intersectoriales estables entre municipios, universidad y Gobierno regional con metas medibles, responsables definidos, cronogramas de trabajo y seguimiento de proyectos. 
•  Fortalecimiento de capacidades técnicas de dirigentes sociales, funcionarios municipales y organizaciones territoriales en liderazgo, formulación y gestión de proyectos (FNDR u otros), proyectos de preinversión en obras públicas, normativa y legislación laboral, planificación territorial. 

Problemáticas

• Condiciones de habitabilidad (vivienda y mejoramiento de barrios).
• Seguridad (robos, microtráfico). 
• Medio ambiente y gestión residuos (manejo de basurales y deterioro de ecosistemas, arbolado urbano).  
• Transporte público y conectividad territorial (Poca frecuencia de movilización, caminos en mal estado, poca señal de teléfono e internet).
• Inclusión, igualdad de género y diversidades.  
• Gestión de riesgos de desastre y adaptación al clima (incendios, sequías etc.).

Salud laboral y bienestar en el trabajo (estrés, problemas de convivencia, Etc.).

Necesidades

• Generar el mejoramiento de las condiciones de habitabilidad de las casas, barrios especialmente los lugares de esparcimiento. 
• Apoyar en estrategias y mecanismos de seguridad, a nivel preventivo-educativo, comunitario, policial, etc. 
• Mejorar conectividad y rutas en zonas urbanas. 
• Aumentar frecuencia de locomoción colectiva, mejorar caminos y sistemas de transmisión de señal telefónica e internet. 
• Mejorar las condiciones de ingreso de las mujeres al mercado laboral mejorando el Sistema de cuidados. 
• Promover la educación inclusiva y sensibilización e inclusión de diversidades sexuales. 
• Generar investigación aplicada en torno al riesgo de desastre y cambio climático. (suelo, consecuencias sequía, incendios, etc.).  
• Generar estrategias para promover salud mental en entornos laborales.