UCM y UACh comparten experiencias sobre equidad de género y buen trato

La Dirección de Equidad de Género y Diversidad UCM fue invitada a una jornada de intercambio de buenas prácticas con la Unidad de Género de la Universidad Austral de Chile. La visita tuvo como objetivo fortalecer la colaboración entre universidades y avanzar en la transversalización de la perspectiva de género, el buen trato y la prevención de las violencias en la educación superior. 

La actividad, realizada en dependencias de la UACh, permitió revisar los avances institucionales alrededor de la Ley 21.369, que regula el acoso sexual, la violencia y la discriminación de género en la educación superior, y la Ley 21.643, también conocida como Ley Karin.  

En la ocasión se compartieron desafíos y aprendizajes en la implementación de estas normativas, destacando la importancia de generar espacios de diálogo entre equipos que enfrentan desafíos comunes. 

Dado de la Igualdad: una buena práctica replicable 

Uno de los hitos de la jornada fue la entrega simbólica del Dado de la Igualdad, herramienta innovadora creada en la UCM y destacada como buena práctica por el Consejo de Rectoras y Rectores de Universidades Chilenas (CRUCH). Este recurso, que promueve la participación, el diálogo y la reflexión en torno materias de género, es utilizada como acción de sensibilización con el estamento estudiantil, académico, profesional-administrativo y también con públicos externos. 

Se realizó la dinámica con la participación de ambos equipos, incluyendo la presencia de Gustavo Blanco Wells, prorrector UACH. El dado despertó interés por su carácter lúdico, participativo y su versatilidad de ser adaptable a distintos contextos. 

Marianela Sanhueza Medina, jefa de la Unidad de Género UACH valoró el gesto: "La entrega simbólica del Dado de la igualdad es significativa y marca el inicio de múltiples iniciativas que podemos replicar con otras universidades, estableciendo alianzas sólidas y continuas en el tiempo para el logro de nuestras metas comunes”. 

En esta misma línea, sostuvo: “Esta jornada de trabajo colaborativo ha permitido plasmar el espíritu de las universidades regionales, aportando al avance de la igualdad de género en todos los ámbitos del quehacer universitario, evaluando, pero también decantando en acciones concretas que nos permitan avanzar en estos caminos". 

Trabajo colaborativo entre universidades  

Durante la jornada, el equipo de la Dirección de Equidad de Género y Diversidad UCM expuso el modelo de gobernanza en equidad de género, su estrategia comunicacional y sus modelos de prevención e investigación y sanción del acoso sexual la violencia y discriminación de género.  

Por su parte, la UACH presentó los avances de sus Núcleos de Investigación "Más Mujeres, Más Ingeniería" y “Género, Espacio y Corporeidad”, además de su diplomado “Cambiar es Avanzar” cuyo propósito es fomentar entre los distintos estamentos, una cultura de respeto desde una perspectiva de género y derechos.  

María Paula Poblete, directora de Equidad de Género y Diversidad, destacó la relevancia del intercambio: "Ha sido una experiencia muy enriquecedora, pudimos presentar el modelo de gobernanza en equidad de género de la UCM y conocer en detalle sus experiencias en la realización de un diplomado, de prevención y también núcleos de investigación en materia de género en la UACH”. 
 
Por último, la directora también subrayó la responsabilidad de las instituciones de educación superior regionales: “Las universidades regionales tenemos un rol fundamental en establecer estrategias para erradicar la violencia de género, promover la transversalización de género en todos los ámbitos del quehacer universitario y también para el desarrollo de nuestras ciudades y regiones. Estas redes de colaboración nos impulsan a seguir trabajando en base a la co-construcción y no a la competencia entre instituciones”.