Se realizó cuenta pública sobre el Proyecto de Transversalización de la perspectiva de género en la UCM

El Proyecto MINEDUC UCM22101, que durante tres años impulsó la transversalización de la perspectiva de género en la Universidad Católica del Maule, cumplió con uno de sus objetivos comprometidos al realizar una cuenta pública, en la que se revisaron los avances alcanzados en materia de género. Esta actividad reunió a autoridades regionales e institucionales, además de representantes de instituciones de educación superior e integrantes de la comunidad universitaria. 

La jornada destacó el fortalecimiento institucional a través de los tres departamentos que componen la Dirección: Prevención; Investigación y Sanción; y Convivencia y Buen Trato. A ello se suma la habilitación de Salas de lactancia en el Campus San Miguel y Nuestra Señora del Carmen, junto con la ampliación de los espacios físicos de la Dirección de Equidad de Género y Diversidad, considerando la atención de personas con discapacidad y movilidad reducida, proyectando espacios funcionales, accesibles y acogedores para el desarrollo de las labores. 

María Paula Poblete Bravo, directora de Equidad de Género y Diversidad, señaló que “Este proyecto nos permitió construir un modelo sólido y sostenible. Fortalecimos la Dirección de Equidad de Género y Diversidad, ampliamos nuestras capacidades e impulsamos cambios que hoy están instalados en la formación, en los procesos universitarios y en la cultura organizacional. Estos avances son el reflejo del compromiso de toda la comunidad UCM con entornos seguros e igualitarios”. 

En materia de prevención, se destacó el trabajo de difusión, sensibilización, capacitación y formación académica.  

Se desarrollaron más de 500 actividades y se capacitaron a más del 89% de trabajadoras y trabajadores de la universidad. La Certificación en Perspectiva de Género, reconocida como buena práctica por la CNA, ha sido cursada en al menos uno de sus programas por 555 estudiantes en las sedes de Talca y Curicó. Asimismo, la incorporación de contenidos de género y derechos humanos en la asignatura Ética Cristiana, impartida a más de 5000 estudiantes, fue reconocida como buena práctica por el CRUCH. 

A lo anterior se suma el diseño y rediseño de programas formativos con enfoque de género, integrando contenidos y metodologías que promueven igualdad y no discriminación a su plan curricular.  

Por último, se realizaron pilotajes de género a través del Programa Sello Equidad, que entrega asesorías técnicas específicas para la transversalización de la perspectiva de género a unidades académicas y administrativas de la institución. A la fecha, 10 unidades han recibido este acompañamiento. 

Fortalecimiento de investigación, sanción y reparación 

Desde la entrada en vigencia del Reglamento de Investigación y Sanción del acoso sexual, la discriminación de género y la violencia de género, las denuncias han sido gestionadas en el marco del debido proceso, asegurando la imparcialidad, proporcionalidad y trato digno a las personas intervinientes. En este contexto, el Comité de Sanción, un órgano triestamental que determina las sanciones en los procesos investigativos, fue reconocido como buena práctica por el Eje de Erradicación de la Violencia del CRUCH. 

El Departamento de Investigación y Sanción ha brindado un acompañamiento psicosocial y jurídico que garantiza la atención integral, confidencialidad y derivaciones oportunas, evaluado con altos niveles de satisfacción por las personas atendidas.  

Ejecución Presupuestaria  

Durante el período 2023-2025, la Dirección de Equidad de Género y Diversidad ejecutó el 100% del presupuesto asignado, cumpliendo con todas las metas comprometidas en el proyecto. Esto incluyó la consolidación de un equipo especializado, la formación interna mediante diplomados y visitas interinstitucionales, adquisición de materiales operativos, servicios de consultoría orientados al fortalecimiento curricular con perspectiva de género, equipamiento de oficinas de Talca y Curicó, habilitación de salas de lactancia y ampliación de los espacios físicos de la Dirección. 

El cierre del Proyecto MINEDUC UCM22101 marca un nuevo punto de partida para continuar fortaleciendo prácticas, procesos y espacios que garanticen la igualdad y no discriminación. La Universidad Católica del Maule reafirma así su compromiso con la comunidad, reconociendo, valorando y protegiendo la dignidad y derechos de todas las personas.