Encuentro de equipos fortalece la confianza y el trabajo colaborativo de la Secretaría General UCM
En el marco de la reciente modificación de la estructura organizacional de la institución, la Secretaria General reunió a los equipos de Dirección Jurídica, Oficina de Títulos y Grados, y Dirección de Equidad de Género y Diversidad en una jornada centrada en el reconocimiento, la confianza y el sentido de comunidad.
Con el objetivo de fortalecer los vínculos y la colaboración entre unidades que actualmente componen la Secretaría General, se realizó esta jornada que permitió detener la rutina para reflexionar sobre el trabajo que se realiza y el impacto que tiene en el quehacer universitario.
A través de espacios de diálogo y actividades participativas, se valoró el aporte de cada equipo, se fortaleció la comprensión de los procesos que los articulan y se relevó la importancia de una coordinación efectiva entre áreas para responder de manera oportuna y coherente a las necesidades de la comunidad universitaria, promoviendo un trabajo colaborativo basado en la confianza, el respeto y la responsabilidad compartida.
El encuentro, facilitado por la psicóloga organizacional Daniela Morales Beltrán, se estructuró en tres experiencias de aprendizaje orientadas a conocerse más allá de las funciones formales, reconocer el aporte humano y laboral de compañeras y compañeros de trabajo y proyectar como, desde esta nueva estructura, la Secretaría General seguirá contribuyendo a la comunidad UCM.
Exposición de logros
Un momento importante fue la exposición de las jefaturas de las unidades que componen la Secretaría General, quienes compartieron los principales logros alcanzados durante el 2025. Estas presentaciones permitieron una comprensión integral del trabajo de cada unidad, relevando avances, buenas prácticas y desafíos abordados desde cada área, visibilizando el impacto del trabajo realizado.
En este contexto, la Dra. Myriam Díaz Yáñez, Secretaria General de la Institución, valoró el desarrollo de la jornada, señalando que “este encuentro nos permitió hacer una pausa para mirarnos como equipos y reconocer el trabajo que se realiza desde cada unidad, pero también, para reflexionar sobre cómo nos articulamos y queremos proyectarnos como Secretaría General, tomando como base nuestro Proyecto Educativo Institucional, su misión, visión, valores que orientan el quehacer de nuestra Universidad. Generar estos espacios de encuentro en comunidad es clave para fortalecer la confianza, el sentido de pertenencia y una forma de trabajo más colaborativo al servicio de la comunidad universitaria”
Proyección institucional
Este encuentro se enmarca en un proceso reciente de reconfiguración de la Secretaría General, que hoy integra la Dirección Jurídica, Oficina de Títulos y Grados y la Dirección de Equidad de Género y Diversidad bajo una mirada común. Esta jornada permitió reconocer lo avanzado y también proyectar los desafíos que implica consolidar una forma de trabajo colaborativa, con mayor articulación entre unidades y una visión compartida del rol que cumple la Secretaría General en la universidad.