Objetivo General 

Generar una red de beneficios que otorgue satisfacción y motivación a las necesidades de los distintos grupos de personas que forman parte de la universidad. 

Objetivos Específicos

a) Coordinar e implementar iniciativas de vida saludable 

b) Monitorear el clima organizacional y aportar con iniciativas que permitan su constante mejora

c) Generar y gestionar convenios 

d) Liderar la realización de los eventos que la universidad organiza para sus funcionarios

e) Gestionar y apoyar los proyectos de la Dirección en el ámbito del Desarrollo Organizacional

f) Desarrollar el Reclutamiento y Selección de los procesos internos y externos de la universidad

Principales Convenios

• Seguro Complementario de Salud con Euroamérica
• Seguro de Vida con Mafree
• Seguro oncológico con la Fundación Arturo López Pérez (FALP)
• Convenio Clínica Lircay
• Convenio Clínica UCM
• Convenio Odontológico Clínica AYEN
• Convenio Odontológico Optident, Dr. Rodrigo Vargas
• Convenio Odontológico Centro Dental 2000
• Convenio Ambulancias OPERASALUD
• Convenio Ópticas LASER
• Convenio Banco Credi Chile
• Convenio Banco Santander
• Convenio Oriencoop
• Convenio EFE TERRASUR
• Convenio Salas Cuna, Talca y Curicó

Otros Beneficios

• Préstamos de Salud, para afiliados al Seguro Complementario de Salud.
• Gestión de Beneficios La Araucana (Cena aniversario de matrimonio, bono de matrícula, reserva de centros de recreación, becas de escolaridad, estudios universitarios y post grado, descuentos en cines y servicios básicos)
• Bono de vacaciones
• Bono de fiestas patrias
• Bono de Navidad

Principales Celebraciones

• Día del funcionario
• Fiesta Aniversario de la universidad
• Fiesta de Navidad

Actividades de Deporte y Recreación 

• Acondicionamiento Físico
• Pausa Activa
• Talleres de Baile
• Campeonato Copa Alfredo Reyes

Responsable de la Unidad

• Pablo Andrés Reyes Cornejo, Psicólogo Organizacional
• Jefe de Bienestar y Servicios a las Personas
• Contacto: preyes@ucm.cl teléfono: 633 287
• Blog de Servicios: bienestarucm.blogspot.com